İşe Alım ve Çalışan Deneyimi
ATS ile işe alım, dijital onboarding ve offboarding kontrol listeleri: adaydan ayrılışa kadar çalışan yolculuğunu düzenleyen rehberler.
Bir çalışanın şirketteki yolculuğu ilanla başlar, işten ayrılışla biter; iki uçta da deneyimi belirleyen şey sürecin ne kadar düzenli işlediğidir. Bu kategori o yolculuğun giriş ve çıkış kapılarını ele alıyor: aday takip sisteminin (ATS) işe alımı nasıl hızlandırdığı, yeni çalışanın ilk günlerini planlayan dijital onboarding ve işten ayrılışta erişimlerin, zimmetlerin ve belgelerin eksiksiz kapatılmasını sağlayan offboarding kontrol listeleri. Yazılar, İK ekibinin takip yükünü azaltırken çalışanın her aşamada ne olacağını bilmesini sağlayan süreç tasarımına odaklanıyor. İşe alım ekibinizi büyütüyor ya da süreci ilk kez yapılandırıyorsanız ATS rehberinden, yeni başlayanları karşılama biçiminizi gözden geçiriyorsanız onboarding yazısından başlayabilirsiniz. Ayrılış sürecini hiç yazıya dökmediyseniz offboarding kontrol listesi iyi bir ilk adım olur.
Yazıyı okudunuz, sırada ne var?
Anlattığımız süreçlerin üründe nasıl göründüğünü canlı ekranda gösterelim.