İhbar tazminatı süreyle değil, basamakla artar
Kıdem bir eşiği geçtiği anda bildirim süresi iki hafta birden yükselir. Kaçıncı basamakta olduğunuzu ve o basamağın ücret karşılığını buradan görün.
Dört kademe • Üst sınır yok • İşçi ve işveren için aynı hesap
Kıdem ve ücret
Süreyi yıl ve ay olarak ayrı girin; gün artıkları basamağı değiştirmediği için sorulmaz.
Çıplak brüte süreklilik gösteren yan hakların aylık karşılığı eklenir.
- 0 – 6 ay2 hafta
- 6 ay – 1,5 yıl4 hafta
- 1,5 – 3 yıl6 hafta
- 3 yıl ve üzeri8 hafta
Hesap tarayıcınızda yapılır, girdiğiniz ücret hiçbir yere gönderilmez.
—
Kıdem süresini ve brüt ücreti girin; basamak ile tutar birlikte belirir.
- Toplam kıdem
- —
- Bildirim süresi
- —
- Gün karşılığı
- —
- Günlük brüt ücret
- —
- Ay = 30 gün
- Hafta = 7 gün
- Tavan uygulanmaz
Eşiği bir gün geçmek, süreyi iki hafta artırır
Bildirim süreleri orantılı değil basamaklıdır. Bu yüzden fesih tarihinin eşiğe yakınlığı tutarı belirgin biçimde değiştirir.
| Kıdem süresi | Bildirim süresi | Gün karşılığı | Eşik |
|---|---|---|---|
| 0 – 6 ay | 2 hafta | 14 gün | 6. ayda değişir |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta | 28 gün | 18. ayda değişir |
| 1,5 – 3 yıl | 6 hafta | 42 gün | 36. ayda değişir |
| 3 yıl ve üzeri | 8 hafta | 56 gün | Üst basamak |
Süre kullandırılırsa tazminat doğmaz
İşveren bildirim süresini fiilen çalıştırarak kullandırırsa ödeme yapmaz; bu süre içinde iş arama izni vermek zorundadır.
Peşin ödeme süreyi kapatır
Tutar peşin ödenerek sözleşme derhal sonlandırılabilir. Bu durumda kıdem süresi bildirim süresi kadar uzamış sayılmaz.
İşe iade davası ayrı yürür
İhbar tazminatının ödenmiş olması, geçerli nedene dayanmayan feshe karşı işe iade talebini engellemez.
Hesabın dört adımı
Paneldeki satırların her biri bu adımlardan birinin çıktısıdır.
Kıdemi aya çevir
Toplam çalışma süresi ay cinsine indirgenir; merdivenin basamakları ay eşiklerine göre tanımlıdır.
Basamağı bul
Süre hangi aralığa düşüyorsa o aralığın bildirim süresi geçerlidir. Ara değer yoktur, geçiş anlıktır.
Günlüğe indir
Aylık brüt ücret, iş hukukunda ay her zaman 30 gün kabul edildiği için otuza bölünür.
Süreyle çarp
Bildirim süresinin gün karşılığı günlük ücretle çarpılır. Sonuç brüt ihbar tazminatıdır.
İhbar tazminatı hakkında sık sorulanlar
Bildirim süresinin yanına gelen hesaplar
İhbar tazminatı doğduğunda kıdem ve izin bakiyesi de aynı çıkışta hesaplanır.
Hesaplayıcı 4857 sayılı İş Kanunu m. 17 hükümlerine göre brüt tutar üretir; vergi ve kesintiler kişinin yıllık kümülatif matrahına göre değiştiği için nete çevirmez. Bilgilendirme amaçlıdır, bordro çıktısı yerine geçmez.
Çıkış hesaplarını tek dosyada toplayın
Bildirim kademesi, kıdem süresi ve izin bakiyesi aynı özlük kaydından okunduğunda çıkış evrakı elle hesaplanmadan hazırlanır.