İçeriğe geç
Hizmet Şartları

Sitenin kullanım koşulları — sözleşmenizle karıştırmayın

Bu metin web sitesini kullanmanızın koşullarını belirler. Lisanslı müşteriyseniz kapsam, hizmet seviyesi ve fesih için imzaladığınız sözleşme geçerlidir; ilk maddede ayrımı açıklıyoruz.

Son güncelleme: Ağustos 2026

İçindekiler

01Bu şartlar neyi kapsıyor

Bu metin, hrandtomorrow.com sitesini ve site üzerinden erişilen tanıtım içeriklerini, hesaplayıcıları ve formları kullanmanızın koşullarını belirler. Siteyi kullanmaya devam etmeniz bu şartları kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Müşteriyseniz sizin için geçerli olan sözleşmenizdir

Platformu lisanslı olarak kullanan kurumlar için hizmet kapsamı, hizmet seviyesi, ücret, süre ve fesih hükümleri imzalanan hizmet sözleşmesi ve eklerinde düzenlenir. Çelişki hâlinde sözleşme hükümleri bu metnin önüne geçer. Taahhüt ettiğimiz hizmet seviyesi metrikleri için SLA tablosuna bakabilirsiniz.

02Hizmetin tanımı ve değişiklikler

HR&Tomorrow, insan kaynakları yazılımı ve buna bağlı danışmanlık hizmetleri sunar. Sitedeki içerik, ekran görüntüleri ve modül açıklamaları tanıtım amaçlıdır; ürünün güncel kapsamı sürüm ve pakete göre değişebilir.

Sitedeki hesaplayıcılar (kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai) bilgilendirme amacıyla sunulur. Sonuçlar genel kabul görmüş hesaplama yöntemlerine dayanır ancak somut olayın şartlarına göre değişebilir; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez, resmî işlemlere esas alınamaz.

03Uygun kullanım

Siteyi kullanırken şunları yapmamayı kabul edersiniz:

  • Yürürlükteki mevzuata aykırı biçimde kullanmak veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmek.
  • Güvenlik önlemlerini aşmaya, yetkisiz erişim sağlamaya veya açık aramaya çalışmak.
  • Otomatik araçlarla toplu veri çekmek, içeriği kopyalayıp kendi hizmetinizde kullanmak.
  • Siteye aşırı yük bindirecek ya da işleyişini bozacak istekler göndermek.
  • Formlara üçüncü kişilere ait kişisel veriyi, onların bilgisi olmadan girmek.

04Hesap ve sorumluluk

Panel erişimi verilen kullanıcılar, hesap bilgilerinin gizliliğinden ve hesapları altında yapılan işlemlerden sorumludur. Yetkisiz bir erişimden şüphelenirseniz gecikmeksizin bize bildirin; bildirimden sonra erişimi askıya alma ve gerekli önlemleri alma sorumluluğu bizdedir.

05Fikri mülkiyet

Sitedeki yazılım, tasarım, metin, görsel ve marka unsurları HR&Tomorrow’a veya lisans verenlerine aittir. Kişisel ve kurum içi değerlendirme amacıyla görüntüleyip yazdırabilirsiniz; bunun dışında çoğaltma, dağıtma, işleme ve ticari kullanım yazılı izne bağlıdır. Kaynak göstererek kısa alıntı yapmak serbesttir.

06Sorumluluğun sınırı

Site ve üzerindeki bilgilendirici araçlar “olduğu gibi” sunulur. İçeriğin güncel ve doğru olması için özen gösteririz; buna rağmen oluşabilecek hata veya eksikliklerden doğan dolaylı zararlardan — kâr kaybı, veri kaybı, iş kesintisi — sorumlu tutulamayız.

Bu sınırlama; kasıt, ağır ihmal ve tüketici mevzuatından doğan haklar bakımından uygulanmaz. Lisanslı hizmetlere ilişkin sorumluluk sınırları sözleşmenizde ayrıca düzenlenir.

07Üçüncü taraf bağlantıları

Sitede üçüncü taraflara ait bağlantılar bulunabilir. Bu sitelerin içeriğinden, güvenliğinden ve gizlilik uygulamalarından sorumlu değiliz; bağlantıya tıkladığınızda ilgili sitenin kendi koşulları geçerli olur.

08Erişimin kısıtlanması

Bu şartların ihlal edildiğini tespit ettiğimizde ya da sitenin güvenliği tehlikeye girdiğinde erişimi kısıtlayabilir veya durdurabiliriz. Lisanslı müşterilerin platform erişimi ise yalnızca sözleşmede tanımlı hâllerde ve sözleşmedeki bildirim süresine uyularak askıya alınabilir.

09Mücbir sebep

Doğal afet, savaş, salgın, grev, kamu otoritesi kararları, elektrik ve haberleşme altyapısı kesintileri gibi tarafların makul kontrolü dışındaki olaylar nedeniyle yükümlülüklerin yerine getirilememesinden sorumluluk doğmaz. Bu hâller ortadan kalktığında yükümlülükler kaldığı yerden devam eder.

10Uygulanacak hukuk ve yetki

Bu şartlar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Uyuşmazlıklarda İstanbul Anadolu mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir. Tüketici sıfatını taşıyan kullanıcıların yerleşim yerindeki tüketici hakem heyetlerine ve mahkemelerine başvurma hakkı saklıdır.

11Değişiklik ve iletişim

Bu şartlar zaman zaman güncellenebilir; güncel sürüm sitede yayımlandığı anda yürürlüğe girer. Bir hükmün geçersiz sayılması diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemez.

İletişim

HR&Tomorrow
19 Mayıs Mah. Turaboğlu Sok., Hamidiye Yazgan İş Merkezi No:4/2, KADIKÖY / İSTANBUL
info@hrandtomorrow.com · 0850 522 8221